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招賢納士

能力與責(zé)任并重 品格與業(yè)績(jī)齊驅(qū)

職位列表


  • 工程項(xiàng)目經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,做好安全預(yù)案、安全交底、安全巡檢及安全工作臺(tái)賬;
    2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理工作,做好質(zhì)量要求及技術(shù)交底、基層驗(yàn)收、工序自檢、工序交接、工序報(bào)驗(yàn)及成品保護(hù)等工作;
    3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度管理工作,結(jié)合項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃,合理編報(bào)防水工程施工進(jìn)度計(jì)劃,并在組織實(shí)施中及時(shí)給予糾偏及調(diào)整;
    4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的成本管理工作,做好材料合理節(jié)約、及時(shí)簽證、及時(shí)報(bào)量、及時(shí)結(jié)算、及時(shí)請(qǐng)款等工作;
    5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的資料管理工作,做好各類材料入庫(kù)資料、報(bào)驗(yàn)資料、交底資料、例會(huì)資料、影像資料、工序交接等資料的報(bào)審、審批及分類歸檔工作。
    任職要求:
    1、土木工程相關(guān)專業(yè),可培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆生;
    2、熟練使用office、CAD等常用軟件;
    3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及執(zhí)行力,能快捷高效完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。愿意接受公司安排,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際要求,配合出差。
  • 技術(shù)工程師
    崗位職責(zé):
    1.配合組織完善公司技術(shù)宣傳資料,技術(shù)培訓(xùn)資料的設(shè)計(jì)和編制;
    2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的方案及投標(biāo)標(biāo)書的編制;
    3.配合解決項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工問題、技術(shù)交流;
    4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性其他任務(wù)。
    任職要求:
    1.本科及以上學(xué)歷,土木建筑、工民建等相關(guān)專業(yè);
    2.熟練操作辦公軟件及專業(yè)軟件(office辦公軟件、PPT、CAD、PS、三維制圖等軟件);
    3.具有良好的邏輯思維能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
    4.可培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆生。
聯(lián)系人:胡小姐    聯(lián)系方式:0512-63102888轉(zhuǎn)8311
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hxl@canlon.com.cn
  • 戶外拓展

  • 女神插花會(huì)

  • 凱倫杯羽毛球比賽

  • 春季櫻花活動(dòng)

  • 傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)

  • 員工生日會(huì)

人才理念

企業(yè)人才觀——選、育、晉、留綜合考量

? 搭建平臺(tái)育人才
? 能力潛力晉人才
? 待遇情感留人才
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